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種 別 その他
タイトル 「第3回女性活躍パワーアップ大賞」受賞組織発表
発表日 2018/04/11
発表元
内 容 〜女性の活躍で、組織にパワ−を〜
第3回『女性活躍パワ−アップ大賞』受賞者発表

公益財団法人日本生産性本部と「ワーキングウーマン・パワーアップ会議」(代表幹事:小林 いずみ)は11日、第3回「女性活躍パワーアップ大賞」の受賞組織(大賞1社、優秀賞5社、奨励賞2社)を発表しました。
本大賞は、女性の活躍推進にむけて、企業の持続的な成長に資する取り組みや、優れた成果をあげている組織を広く表彰し、女性の活躍が組織の生産性向上につながる取り組みを広く進めることを目的としています。
今回、取り組みの先進性、生産性の向上、働き方の創造、女性社員の育成、組織風土改革・意識改革などの観点から選考を行い、大賞は、損害保険ジャパン日本興亜株式会社に決定しました。


<大賞>
●損害保険ジャパン日本興亜株式会社(東京都)
「働きやすさ」と「働きがい」の2軸で施策を推進し、女性の管理職者が着実に増加

<優秀賞>
●株式会社ファミリーマート(東京都)
トップのリーダーシップによる女性の管理職登用、ボトムアップによる新しい働き方の実現

●田辺三菱製薬株式会社(大阪府)
「イクキャリ継続プログラム」と「プレパパ休暇・イクパパ休暇全員取得」で、育児中社員の更なる活躍、育児参画を支援

●健祥会グループ(徳島県) 
多様な勤務形態の拡充と選択し易いシステムの整備で継続勤務を実現

●NTTコムエンジニアリング株式会社(東京都)
女性社員の活躍領域を拡大し、現場の改善、生産性を向上

●株式会社NOKIOO(静岡県) 
経営トップが自ら各制度を利用し、具体的なイメージを見せ、利用した社員を誉め、制度の利用を促進

<奨励賞>
●綜合警備保障株式会社(ALSOK)(東京都)
男女比9:1でも着実に女性が活躍できる環境整備を推進

●株式会社京葉銀行(千葉県)
優秀な女性の活躍が会社の業績に大きく貢献

※各賞:従業員規模順

【お問合わせ先】「ワ−キングウ−マン・パワ−アップ会議」事務局  
(公財)日本生産性本部 社会政策部内 
担当:竹内、長谷川、中川
〒102-8643 千代田区平河町 2-13-12
TEL:03-3511-4006 FAX:03-3511-4048 
http://www.powerup-w.jp/ E-mail:powerup@jpc-net.jp
添付ファイル 1.第3回「女性活躍パワーアップ大賞」受賞者発表(表紙).pdf
(別紙)第3回「女性活躍パワーアップ大賞」受賞のポイント.pdf

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